砚山县率先探索实行干部巡察实践锻炼

发布时间:2019-08-22 10:44:22   作者:   来源:   点击量 (5815)  

文网讯  砚山县经过多轮巡察实践探索,制定出台了干部巡察实践锻炼办法,为加强巡察工作力量,有效拓宽干部培养锻炼渠道提供了制度保障。

该办法明确,坚持把政治标准放在首位,把对党忠诚,坚持原则,敢于担当,清正廉洁,熟悉党务、财务、审计工作的新提拔科级干部和组织重点培养的优秀年轻干部、各乡(镇)纪委书记、纪委副书记、组织委员、宣传委员和县直部门相关业务分管领导、股室负责人以及优秀村(社)干部、大学生村官作为参加巡察实践锻炼对象,纳入全县巡察人才库实行动态管理,明确县委管理的优秀年轻干部原则上要参加一至两轮巡察实践锻炼,科提拔科级干部(含试用期干部)原则上要参加一轮以上巡察实践锻炼,每轮巡察实践锻炼时间为2个月。同时实行“一巡一训”“老兵带新兵”等工作机制,着力提升参加巡察实践锻炼干部的思想政治素质、知识水平、工作能力特别是发现问题、解决问题的能力。并在严格教育、严格管理上下功夫,参加巡察期间,对于发生泄露巡察工作秘密、利用巡察工作便利谋取私利等违规违纪行为的,视情节给予相应处理;巡察结束后,由县委巡察办进行综合考核,作出书面鉴定,作为干部评先评优和提拔任用的重要依据。

该办法实行以来,一批干部受到了巡察实践锻炼,到目前共有7名新提拔人员通过参加村(社)巡察得到了锻炼。

(张建奎)

(编辑 骆丽)

(审核 李正红)


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