砚山多举措锻造新时代纪检“铁军”

文网讯   砚山县纪委监委深入贯彻落实党的十九大精神和习近平总书记关于纠正“四风”不能止步、作风建设永远在路上的重要精神，牢固树立“打铁必须自身硬”理念，深入实施“强基固本行动、能力提升行动、作风深化行动、阳光纪检行动”四个行动，坚决做到真管真严、敢管敢严、长管长严，全面规范纪检监察机关干部行为，严防“灯下黑”，锻造让党放心、人民信赖的纪检监察铁军队伍。

实施“强基固本行动”，增强反腐倡廉政治定力。县纪委监委结合“两学一做”学习教育常态化制度化，深入学习贯彻党的十九大精神，学习理想信念教育、党的优良传统教育、党章党规和法纪教育、廉洁自律和警示教育，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。采取领导班子理论中心组学习、党员干部集中学习、支部学习讨论等方式，在深学细悟实做上下功夫，始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上与习近平同志为核心的党中央保持高度一致，坚决维护党中央权威和集中统一领导，增强纪检监察干部的政治定力、纪律定力、道德定力、抵腐定力。

实施“能力提升行动”，提振干事创业精气神。制定纪委监委干部能力提升计划，以学习党章党规、法律法规和纪检监察机关监督执纪工作规则为重点，组织开展纪检监察干部全员培训，分期开展纪检监察业务专题培训。按照年度学习培训计划，2018年以来，已举办纪检监察业务培训和信息宣传工作业务培训、扶贫领域监督执纪和信访举报五级联动等专题培训3场次。通过强化教育培训，有效提升了全县纪检监察干部的政治能力和业务水平。

实施“作风深化行动”，锤炼过硬作风。通过建立重要工作督查台账，对常委会和领导交办工作加大跟踪问效力度，大力整治部分纪检监察干部不作为、慢作为、不担当、无精神等问题，提高工作质量和效率。加强纪检监察干部纪律作风建设，认真落实定期明查暗访、节假日提醒教育、“八小时”外监督、廉政家访等制度，对纪检监察干部遵守“六项纪律”情况进行常态化监督检查，对苗头性、倾向性和责任落实不到位等问题加大提醒谈话、约谈、通报、诫勉力度，做到严管与厚爱相结合。2018年以来，从遵守工作纪律、监督执纪、佩戴党徽、派单学习等情况对机关各（室）部、纪检组（纪工委）、乡镇纪委开展明察暗访40余次，累计发现问题20余条，下发督查通报5份，严防“灯下黑”。全面开展纪检监察干部个人廉政风险防控排查工作，通过岗位自查、同志帮查、领导点查、集体议查、组织核查的方法，全县137名纪检监察干部查找风险点548条，针对查找出的风险点制定防控措施564条，有效防止消极腐败现象和违纪违法问题的发生。实行纪检干部廉政家访制度，切实加强对干部“八小时外”的监督管理。

实施“阳光纪检行动”，强化自我监督和约束。严肃查处纪检监察干部违纪违法行为，加大通报曝光力度，坚决整治“灯下黑”。对不担当、不负责的，必须调整岗位；对不忠诚、不干净的，必须严肃查办；对执纪违纪、压案抹案、失职失责造成严重后果的，严格实行“一案双查”，用铁的纪律锻造纪检监察干部。加强对监督监察权力运行的监督，充分运用砚山县纪委微信公众号和内部办公平台、机关党务政务公开栏，加大典型案例宣传教育，及时通报纪检监察干部违纪违法典型案例，做到警钟长鸣、防微杜渐。今年以来，对25名新进从事纪检监察工作干部开展了廉政谈话，对1名纪检干部进行提醒谈话，对2名纪检干部进行诫勉谈话问责，对1名工作不力的纪检干部进行问责。

（特约记者 李兴伟 李正厦）

（编辑：刘梅）