砚山为高校学生提供暑期实习岗位

文网讯  近期以来，砚山县采取靠前谋划、靠前统筹、靠前服务的招才引智举措，主动征集机关企事业单位需求，在暑期推出“乡情归砚”行动，为暑期高校学生提供双向匹配岗位，使其得到锻炼、成长。

征集需求，搭建人才实践“信息港”。从6月起，县委人才办印发《关于征集“乡情归砚”活动大学生假期社会实践岗位需求的通知》，广泛征集县内各机关企事业单位假期实践锻炼岗位需求，包含政务实践、企业实践及乡村振兴实践等内容，涉及文秘、财务、综合管理、数据统计等多个岗位，其中安排县级机关事业单位40家125个岗位，企业5家12个岗位，为满足暑期高校学生多样化岗位锻炼需求做好前期准备。

双向匹配，搭建人才实践“锻炼岗”。制定出台《砚山县开展“乡情归砚”行动工作方案》，明确参与对象为全国普通高校（含民办高校、独立学院、高职院校）的全日制在校本（专）科学生和研究生，州内职业技术学院在校学生。按照“自愿报名、双向选择、择优选定”的原则，安排专人核实学生填报信息，确认岗位需求。今年6月以来，全县收到38名在读高校学生递交《大学生“乡情归砚”行动社会实践报名表》38份，均匹配到实践岗位。其中，有5位选择企业岗位，其余选择到机关事业单位岗位。

综合评定，搭建人才实践“连心桥”。县委人才办积极搭建“连心桥”，定期或不定期参与实践锻炼大学生的交心谈心活动，为他们排忧解难。同时，全方位与用人单位做好沟通，要求用人单位把参与实践锻炼大学生的健康安全作为首要前提，为他们提供安全舒心的工作环境，保障其办公室设备设施，安排有责任心、有耐心、业务强的同志传授其业务知识和技能，帮助大学生更好参与社会实践和职场体验。实践服务期满后，县委组织部联合用人单位对工作表现好的出具社会实践认定证明。

（罗开业 钱思明）

（编辑：唐雪娇 排版：李法楠 审核：资云波）