“我推荐纳大姐任二幢楼长!纳大姐是个热心肠的人,平时也很关心小区的大事小事。”“我同意。”“我也同意。”墨山小区的居民纳大姐还没来得及表述自己的想法,参加小区业主大会的群众纷纷边举手边表达着自己的意见。
这是8月26日晚墨山小区业主大会的一个场景。这次会议打破了该小区业主管理委员会成立以来的“僵尸管委会”状态,为巩固创建国家级卫生城市、省级文明城市和美丽县城在该小区好不容易取得的成效,让党史学习教育“暖起来”、“活”起来,把广大群众组织起来,高质量推进“七城创建”工作奠定了坚实的组织基础和良好的群众基础。
8月份以来,砚山县委县直机关工委先后组织入户2次,召开创城工作专班会议5次、业主协调会2次、培训会3次,对墨山小区“创文”“创卫”工作中存在的薄弱点和薄弱环节“点对点”进行分析研判,采取“一个问题一个方案”和“多个问题综合施策”的办法进行专项整治。
“楼长制”为提升“众参与”度打开了新的局面。该小区共有住户142户366人,构成相对复杂,有机关事业单位的公职人员,有机关事业单位退休的,五分之一的是租户,大部分住户为自由职业者。网格责任单位和社区人员多次入户或电话联系,均难以“第一时间”有效百分百完成各项宣传任务和签字备档工作。
在小区住户的共同努力和参与下,共选出了5名楼长,形成了“1+4”的小区楼长管理责任制,即一名总联络员,也可称“总楼长”,4幢楼各选出一名楼长。楼长产生后的重点工作,就是围绕小区日常管理中存在的文明行为宣传劝阻、日常卫生维护和小区车位停放无序等问题,制定小区业主管理公约、规划小区车位、落实日常管护措施等,为进一步动员和吸引小区居民共同参与到创城工作中来奠定了良好的群众基础。
自8月29日机关工委出资完成墨山小区院落停车拉规范、安装7盏800瓦太阳能路灯以来,小区居民纷纷表达着这一件件小事带来的获得感、安全感,大家对接听“12340安全感满意度电话”的热情也明显比以往高了很多。楼顶蓄水池多年未清洗,现在已经影响到居民安全卫生用水问题,小区楼长和热心的居民纷纷在群里商议起集资清洗蓄水池的事。“业主微信群”从7月初的40人增加到目前的97人,群里时常会“浮”出一些看似平常的小事,实则都是一些关乎居民切身利益的事。一楼设有监控摄像头的两户居民主动调整了摄像头的监控面,为小区的治安防范作出了应有的贡献,同时也为公安机关治安工作提供了服务。目前,小区业主管理委员会正积极推进“楼长工作室”的设立和《小区自治管理公约》制定。
(砚山机关党建)
(编辑:曾炜炜 排版:张振飞 审核:梁丹)
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