砚山县互嵌式发展让绿色铝变“幸福产业”

“原来，这里都是荒秃秃的山坳，一片接一片。”踏上砚山县白龙山瞭望台，看着占地近万亩的云南砚山产业园区里，一座座崭新的标准化厂房鳞次栉比，载着“砚山制造”的绿色铝、将驶往全国各地的卡车川流不息，砚山县投资促进局一名负责人感慨道。

2019年以来，砚山县抢抓云南绿色铝创新产业园落户砚山产业园区的机遇，强化上下游产业、各民族人才、企业与社会互嵌，推动绿色铝产业蓬勃发展，成为当地各族群众普遍受益的“幸福产业”。2024年，云南砚山产业园区实现营业收入642亿元，铝产业产值477亿元；带动汉族、壮族、苗族、彝族、回族等23个民族群众就业1．14万人，员工平均工资近6000元。

“云南宏砚和智铝精深加工项目，主要聚焦年产25万吨高精铝合金扁锭、年产30万吨高精铝合金板带制造，是铝板带箔产业链的基础性项目，也是由初加工到精深加工的‘链接项目’和关键环节，在整个产业链中起到‘承上启下’的作用。”今年5月、7月，云南宏砚年产25万吨高精铝合金扁锭项目、云南智铝年产30万吨高精铝合金板带项目先后调试生产，砚山县政府相关负责人介绍，两个项目的投产标志着当地铝产业向精深加工迈出关键一步，全面达产后预计年产值可达110亿元，可解决就业800余人。

随着宏砚、智铝等项目的顺利推进，砚山县绿色铝产业正朝着千亿级目标稳步迈进。从昔日“荒秃秃的山坳”到今日的发展热土背后，是砚山县聚焦绿色铝产业，依托“链主”企业云南宏泰新型材料有限公司精准招商，围绕上下游产业延链补链的结果。目前，该县累计引进铝产业及配套项目28个，完成投资274亿元；今年上半年铝产业产值257亿元、同比增长15．9％，全年产值有望突破550亿元。

“2019年12月刚入职时就去山东培训了8个月，培训期间按工资的80％计发补贴。现在每个月除开五险一金还有五六千元的收入。”回忆入职云南宏泰新型材料有限公司5年多以来的经历，砚山壮族青年小普认为，员工的成长与公司重视学习培训密不可分。

为了让各族员工互嵌发展，宏泰公司积极构建“华东资金＋西南人才”合作模式，搭建互嵌式人才培养机制，累计开展特种作业培训2692人次，建立142项国内专利技术储备。通过以老带新、互助学习、专机接送本地员工前往山东总部进行培训等方式，成功帮助638名少数民族员工走上管理岗位，帮助员工幸福就业、成长成才。

随着绿色铝产业的发展，云南宏泰新型材料有限公司员工人数增至5866名，少数民族员工占45％。而在整个砚山产业园区，23个民族1．14万余名员工共居共学、共建共享、共事共乐，平均工资达6000元。

“我们学校有200多名住校生，以前一到冬天洗个手都很冰，老师们总担心学生感冒不敢轻易让他们洗澡。2022年修了希望澡堂后，配了太阳能、空气能热水器，现在学生洗着舒心，老师也放心多了。”说起“魏桥希望澡堂”带来的便利，砚山县盘龙乡新民小学教师何茂丽话语里满是感激。

为了让各族孩子在校园里安心生活学习，宏泰公司积极实施教育帮扶工程，捐资778万元在砚山县寄宿制学校建成57座“魏桥希望澡堂”，惠及6．2万名各族学生。同时，在部分乡镇10所山区小学设立“魏桥彩虹之家”，每年评选出“阅读之星”到山东开展游学研学活动，助力各族青少年交流提升。

该公司积极响应“万企兴万村”等行动，投资约2．7亿元在文山、红河等11个州（市）选定基础设施建设、农业产业发展、教育医疗提升等领域，实施公益项目146个。同时，捐资6730万元在砚山县平远镇建成铸牢中华民族共同体意识主题公园、民族团结广场2座，实施卫生院门诊楼、学校食堂等5个项目。

从上下游产业互嵌发展、各族员工互嵌就业，到反哺当地发展，砚山县通过互嵌式发展，让绿色铝产业变成了让当地各族群众共享发展成果、共享民族团结之福的幸福产业。

（记者：高加敏  图片综合自文山发布）

（编辑：周秋 美编：张振飞 二审：谢思思 终审：徐昌建）